Oplossingen
een interactieve stream
inzetten voor
WERVING
Maar hoe pak je dat aan?
Oplossingen
een interactieve stream
inzetten voor
PRODUCT LAUNCHES
Maar hoe pak je dat aan?
Oplossingen
een interactieve stream
inzetten voor
FUNDRAISING
Maar hoe pak je dat aan?
Oplossingen
een interactieve stream
inzetten voor
DIRECT SALES
Maar hoe pak je dat aan?
Oplossingen
een interactieve stream
inzetten voor
ORGANISATIE-VERANDERING
Maar hoe pak je dat aan?
Oplossingen
een interactieve stream
inzetten voor
Doelgroep-onderzoek
Maar hoe pak je dat aan?
Oplossingen
een interactieve stream
inzetten voor
KENNISDELING
Maar hoe pak je dat aan?
Oplossingen
een interactieve stream
inzetten voor
KLANTENBINDING
Maar hoe pak je dat aan?
Oplossingen
een interactieve stream
inzetten voor
WERVING
Maar hoe pak je dat aan?
Oplossingen
een interactieve stream
inzetten voor
BRANDING
Maar hoe pak je dat aan?
Oplossingen
een interactieve stream
inzetten voor
EXCLUSIVE SALES
Maar hoe pak je dat aan?
Oplossingen
een interactieve stream
inzetten voor
TRAINING TOOLS
Maar hoe pak je dat aan?
Je team versterken met geschikte kandidaten kan een flinke uitdaging zijn. Behalve een vaardige specialist zoek je iemand met een mindset die goed past bij jouw organisatie. Starfish ontwerpt samen met HR-partners online werving-events. Sprankelende samenwerksessies met veel ruimte voor interactie en inspiratie. Events die kandidaten voor geen goud willen missen vanwege de overeenkomsten tussen hun persoonlijke drijfveren en die van jouw organisatie.
Realistisch beeld van de kandidaten?
Goed beschouwd is de klassieke sollicitatieprocedure nogal een handenbinder. Sommige vacatures leveren bergen met brieven en cv’s op. Andere vacatures juist niet of nauwelijks. En dan moeten de sollicitatiegesprekken nog beginnen. De vraag blijft of je met een brief en wat interviewgesprekken wel een realistisch beeld hebt gekregen van een kandidaat…
Solliciteren met opgestroopte mouwen
Met een interactieve online sessie pak je het heel anders aan. Je kunt kandidaten bijvoorbeeld uitdagen om een probleem op te lossen of met elkaar een casus aan te pakken. Zo krijg je een indruk hoe iemand denkt, communiceert en samenwerkt. Kortom: je ziet hoe iemand zich in de praktijk opstelt en wat hij of zij belangrijk vindt. Klinkt ingewikkeld? Valt reuze mee. Neem contact met ons op, want we vertellen je er graag meer over!